Well-being – переводится, как «благополучие» и означает успешность во всех сферах жизни: физической, эмоциональной и материальной.
Эта философия «родилась» в середине прошлого века в США и Англии, но до нашей страны добралась чуть больше 10 лет назад. И первая область в которой она стала применяться – это бизнес. Крупные компании поняли, что эмоциональное выгорание – одна из самых частых проблем, из-за которой ломаются даже самые стойкие оловянные солдатики.

Когда в офисы пришло работать новое поколение людей, которые родились после 1993 г., то стало понятно – у них совсем другие цели и установки. Для них зарплата больше не является главной мотивацией. Они хотят иметь время на жизнь после работы и не хотят уставать в офисе.
Тогда же для мотивации сотрудников компании стали приобретать полисы ДМС и организовывать фитнес-тренировки.

Важно понимать, что это вовсе не благотворительность, а инвестиция в собственный бизнес.